湘西民族职业技术学院

湘西民族职业技术学院科学技术奖励办法

(修改稿)

第一章    总  则

为了鼓励我院教学、科研、管理人员从事科学研究，充分调动广大教职工的积极性和创造性，不断地推进我院教学、科研工作的发展，提高我院科研的整体水平，根据上级有关文件精神，结合我院实际情况，特制定本奖励办法。

第二章    奖励条件

第一条  奖励种类：包括科技成果奖励、发明专利奖励、优秀学术论文奖励、出版学术著作奖励。

    科技成果奖励包括国家级、省（部）级、州（地）级的自然科学奖、国家发明专利奖、科学技术进步奖、社会科学成果奖。

优秀学术论文奖励包括国家级、省级正规期刊公开发表的论文（不含增刊、内部刊物），期刊要求以湖南省人事厅关于高等学校职称评聘论文条件为准，核心期刊以北京大学图书馆所列目录最新版本为准。

发表论文以《中国期刊方阵》、《万方数据——数字化期刊群》、《中国最大的综合性文献数据库——维普资讯》、《中国知网》等网上公布信息查找核对为准。经验交流、心得体会、新闻报道、译文、通讯、科普文章不属本办法奖励之例。

学术著作、教材要求为出版社出版，有书刊号条码。

学院科技成果奖指学院的科研和科技成果推广项目。

第二条  获得科技成果、发表论文、出版著作、教材等要以我院为第一署名单位，我院教职工为第一作者方可参与评奖。同一学术论文可获重复奖励（专指被国际四大索引SCI、EI、ISTP、SSCI、《新华文摘》、《中国社会科学文摘》之一收录），按最高档次奖励计奖，再减去第一次低档次的奖励金额。

第三条  科技成果奖励、发明专利奖、成果鉴定证（文件）等均以各级政府法定职能部门盖公章的证书为准。

第四条  科技奖励项目由个人（或课题组）提出书面申请书、原件及复印件证书（没有书面申请书视为自动放弃），首先由系部、处室初审，再由学院科技处组织审查，上报学院审批，每年实施一次。

第三章    奖励等级与标准

第六条  科技成果奖励等级与奖励标准。

一、自然科学成果奖

（一）、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖，分别给予课题组奖励标准

1、国家级科技成果一等奖：奖15万元

2、国家级科技成果二等奖：奖10万元

3、国家级科技成果三等奖：奖5万元

（二）、省（部）科学技术进步奖，分别给予课题组奖励标准：

1、省（部）级科技成果一等奖：奖5万元

2、省（部）级科技成果二等奖：奖2万元

3、省（部）级科技成果三等奖：奖1万元

4、省（部）级科技成果四等奖：奖0.5万元

（三）、地市级科学技术进步奖分别给予课题组奖励标准：

1、州（地）级科技成果一等奖：奖0.8万元

2、州（地）级科技成果二等奖：奖0.5万元

3、州（地）级科技成果三等奖：奖0.2万元

二、人文社会科学成果奖

1、国家社会科学优秀成果奖、中宣部“五个一工程”优秀成果奖、中国高校人文社会科学优秀成果奖等、国家级社会科学成果奖，分别给予课题组奖励标准：

（1）一等奖3万元

（2）二等奖2万元

（3）三等奖1万元

（4）四等奖0.5万元

2、省（部）级社会科学优秀成果奖、省“五个一工程”优秀成果奖、分别给予课题组奖励标准：

（1）一等奖0.5万元

（2）二等奖0.3万元

（3）三等奖0.2万元

（4）四等奖0.1万元

3、地市级社会科学成果奖分别给予课题组奖励标准：

（1）一等奖0.2万元

（2）二等奖0.15万元

（3）三等奖0.1万元

4、学院科研成果奖分别给予课题组奖励标准（奖前五名）：

（1）一等奖0.15万元

（2）二等奖0.1万元

（3）三等奖0.05万元

第七条  鉴定成果的奖励等级与奖励标准。

1、国家级自然科学成果鉴定：奖0.5万元

2、省（部）级自然科学成果鉴定：奖0.1万元

3、州（地）级自然科学成果鉴定：奖0.05万元

第八条  发明专利的等级与奖励标准

1、发 明 专  利：奖  0.2万元

2、实用新型专利：奖  0.1万元

3、外观设计专利：奖  0.08万元

第九条  公开发表论文等级与奖励标准（元/篇）

1、在science(自然科学.美国)和Nature（科技期刊.英国）发表           奖10000元

2、国际四大索引SCI(科学引文索引.美国)、EI（工程索引.美国）、ISTP（科技会议录索引.美国）、SSCI（社会科学引文索引.美国）录                            奖5000元

3、《新华文摘》摘编、《中国社会科学文摘》转摘      奖2000元

4、CSCD（中国科学引文数据库来源刊）、CSSCI（中国社会科学引文索引源期刊）（注：不含拓展库期刊）  奖1000元

       5、中国科技核心期刊、全国中文核心期刊、国家级期刊    奖600元

6、省级期刊                                                         奖400元                                    

7、本院期刊                                                         奖100元

8、国家级获奖论文：一等奖                                        奖200元

                                      二等奖、三等奖                        奖150元

9、省、部级获奖论文：一等奖                                    奖150元

                                          二等奖、三等奖                    奖100元

第十条  出版学术著作、教材奖励标准

1、出版社出版发行的学术专著每一万字奖250元。

2、教育部规定或推荐的教材每一万字奖250元。

3、省教育厅规定或推荐的教材每一万字奖150元。

4、院内教材（讲义）由主编申请，学院审批，教务处承担印刷，每一万字奖100元。

注：奖励对象仅限主编，若教材属多人组编，奖励对象为编写组。

第十一条  学院科技成果奖，分为研究奖和推广奖

1、学院科研项目奖：在科研项目完成后，向学院提出申请，填写授奖申请表，附科研项目立项可行性论证报表、项目立项申请表、原始记载本、科研论文、科技成果鉴定证书、社会效益和经济效益统计证明，上报所在系部、处室初审，然后再上报科技处，由科技处组织学院学术委员会专家评审、确定等级，并将审定结果上报主管院长和院党委审批。

2、学院科技成果应用推广奖：由项目负责人向学院提出申请，填写授奖申请表、附科技成果应用推广计划、推广创收总利润复印件或证明，上报所在系部、处室初审，然后再上报科技处，由科技处组织学院委员会专家评审，确定等级，并将审定结果上报主管院长和院党委审批。

级别                             奖励标准（元/项）

特等奖                          创收总利润的20%

一等奖                                          5000

二等奖                                          3000

三等奖                                          1000

第四章  申报、评审和授奖程序

第十二条  申请奖励项目由个人或课题组提出书面申请（没有书面申请视为自动放弃），提供项目原件及复件证书，填写申请奖励项目审批表，首先由所在系部、处室组织资格审查、签署意见，然后将材料上报院科技处、人事处审查。

第十三条  由院内几个部门共同完成的项目成果，由主持部门组织联合上报，上报审查表加盖完成部门公章。

第十四条  学院科技处负责组织各项奖励的申报、审查工作，评审结果上报学院党委审批、张榜公示无异议后再办理奖金发放手续。

第十五条  项目评奖每年评审一次，时间为每年11月底之前各系、部、处、室将材料上报院科技处。

第五章  处罚规则

第十六条  对违反国家有关规定、违反学院有关科研管理规定的项目，不属于奖励范围，并将按国家和学院有关规定追究责任。

第十七条  对于剽窃、假冒他人的科技成果的或提供虚假数据和资料的项目，将取消评审资格，追回奖金和证书，并视情节的轻重给予严肃处理。

第六章  奖金发放原则

第十八条  科技奖励经费由学院科技奖励专项资金拨付。

第十九条  获奖项目的奖金分配原则上由项目负责人（或主持人）负责，项目负责人有权对参与项目工作人员的情况给予相应金额分配。

第二十条  本新的奖励办法自发布之日起执行。

 

 

                           湘西民族职业技术学院

                           二○一二年十二月二十二日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

湘西民族职业技术学院文件

 

 

 

湘西职院[2006]7号

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湘西民族职业技术学院科学研究管理办法

 

第一章    总  则

为了加强我院的科学研究、技术开发、成果转化及推广应用工作，规范科研管理，推动学院科技工作的全面发展，根据国家《科技立项费用管理办法（试行）》、《湖南省科技立项费用管理暂行办法》等有关文件规定，结合我院的实际情况，特制定下列管理制度。

 

第二章    科学研究范围

第一条  包括自然科学、人文社会科学、管理科学、教学研究等方面，主要研究领域如下：

1、各专业结合本学科的一些重点领域开展研究。

2、结合当地经济发展，利用本学科技术，为当地经济建设服务的应用型科学研究。

3、结合本学科开展知识和技能创新研究。

4、探讨高职院校办学、教学管理体制、方法研究。

5、探索现代教育、教学手段、实验实习等实践性教学研究。

6、关于校内外实验实习基地建设研究。

7、根据人才市场的要求，对课程体系、教学内容教学方法等进行改革实验研究。

8、探讨高职院校学生管理体制、方法的研究。

 

第三章    科研课题申请应具备的条件

第二条  研究目标明确、研究方案合理、研究条件基本具备。

第三条  课题研究要注重理论与实践的相结合，研究结果应具有推广价值和指导意义。

第四条  课题申请人员应尽量结合本专业学科的发展，课题组人员应具有相应的业务能力和技术水平。

第五条  课题负责人只限一项课题，在原课题未完成之前，一般不能再申请新的课题。

 

第四章  科研项目的立项、申请、审批程序

第六条  各部门根据实际情况进行选题，撰写科研项目的可行性论证报告和有关项目的申请书（表）。

第七条  各系部、处室对科研课题需进行评议筛选、确定课题再上报科技处。

第八条  学院科技处组织院学术委员会有关专家对申请立项的课题进行评审、确定项目类别（国家级、省级、学院级）、上报学院主管院长审批（学院级的项目同时确定课题经费和研究时间）。

 

第五章  科研项目的管理

第九条  对批准立项的课题，课题负责人在研究途中不得随意变更，如需变动，须经学院批准。

课题研究执行课题负责人的责任制，课题负责人应按项目计划认真组织实施，及时发现和解决问题。

第十条  为了确保科研项目的正常实施，科研课题必须做到“三有三按时”，即年初有工作计划，平时有严格的观察记载、分析研究，年底有科研工作进展总结。按时开展调查研究，按时写出论文，按时写出结题报告。课题结题时，学院根据课题完成情况组织结题鉴定、成果鉴定和申报成果奖励。

第十一条  学院科技处有权对批准立项课题的实施情况进行检查、督促、指导。

第十二条  为了确保科研的严肃性，科研课题确定后，必须严格认真实施，规范管理，若因擅自变动研究计划而导致课题研究失败的，学院将追回已拨经费，并视情节严重性给予相应的处分。

第十三条  对学院的科研课题（不包括国家、省、州级课题），在规定的时间内未能完成课题研究的，应提前三个月写出课题延期申请报告，由科技处请示主管院长审批，但延期时间不得超出半年。若延期后仍不能完成的，视为研究失败，学院将追回已拨经费。

第六章  科研经费配套安排

第十四条  科研经费指由政府部门、企业单位或学校提供完成科研项目并进入学校帐户的经费（该经费应提供申报材料、立项文件和经费划拨证明等认定材料）。

第十五条  获科研经费到位后，学院按项目级别和实到经费适当提供经费配套。

第十六条  对院级科研课题,学院视项目情况给予1000至2000元的科研经费。

 

第七章  科研经费管理

第十七条  科研经费专款专用，严禁贪污、挪用，违者将根据有关法规处理。

第十八条  科研经费由学院财务处统一管理，按项目计划开支，实事求是，并执行开支登记制度，开支经费必须经科技处、财务处负责人和主管院长审核签字后凭发票报帐。

第十九条  同其他单位合作的项目，需从本校帐户拨出经费的，需经科研管理部门和财务管理部门同意，按财务管理规定办理。

 

第八章  科研经费开支范围及比例

指研究、开发项目所必需的开支项目，主要包括以下几个方面：

第二十条  仪器设备费：仪器、设备购置、运输、安装和维修费；自制专用仪器设备的材料、配件和加工费；制作样机的试制费、加工费或样机检测费、样品检验费、改善实验条件的实验室改装费，但不能作为实验室扩建、土建和维修开支。

第二十一条  科研业务费，包括项目研究、开发的测试费、计算费、分析费、动力费、能源费、水费、资料费、学术刊物订阅费、药品材料（包括原材料、试剂、药品、实验动植物的购置、种植、养殖费、标本、样品的采集加工费和包装运输费）、办公费（包括复印费、打印费、办公用品、文献检索、入网信息费、查询、邮寄费，但不包括电话费）、论文版面费、专利申请或维护费、学术著作出版费、国内差旅费（包括出租车费、飞机票等）、国内学术交流有关费用、协作费。

第二十二条  科研劳务费：科研经费（含配套费）的10%可用来支付项目负责人、项目成员的加班费。

第二十三条  科研特支费：科研经费（含配套）的5%可用于支付科研的特支费，主要用于与项目有关的接待费、礼品费、电话费、培训进修、专家酬金等费用。

第二十四条  课题论证、鉴定、验收费：指组织科研项目前期论证、中期检查和成果鉴定、验收时所需的费用。

第二十五条  管理费：科研经费学校统一提取5%的管理费（上级主管部门有明确规定的按规定执行）。

第二十六条  课题节余经费的使用：课题完成后节余经费可提取其中的40%奖励课题组成员，30%作为所在处室、系部单位的科研发展基金，优先支持原课题组成员承担的新课题，30%作为学院科研发展基金。

第二十七条  本办法自2006年3月1日起执行。

 

                              湘西民族职业技术学院

                             二○○六年二月二十二日

 

 

关键词：科学研究    管理办法